Sitemap www.vgtu.lt Mano VGTU Medeinė
Business Management Research and Innovation Research Groups Management and evaluation of knowledge management processes in the context of globalization

Management and evaluation of knowledge management processes in the context of globalization

The aim of the research is to create the model of knowledge management processes evaluation, which allows complex assessment of external and internal factors of knowledge management and compose a set of decisions how to improve knowledge management processes in the organizations.
 
Topicality and originality of the research:
Effective knowledge management is one of the most potent means for the improvement efficiency in context of transformations. The knowledge management is the targeted and systematic management of knowledge processes, methods and means by fully utilizing existing knowledge potential, when seeking the objective, solving problems and making the effective decisions. The knowledge management is examined through the systematic approach and can be implemented through procedural knowledge management model, that comprises the process cycle and forms a knowledge value creation chain.
In order to achieve the aim of the research such methods as the analysis of the scientific literature, survey, multiple criteria and expert assessment are employed.
The instrument of formation of unique strategic decisions is created, which is based on the synthesis of the following elements: the assessment of knowledge management processes factors, the identification of the processes position and the composing of the set of decisions. This instrument encompasses the ability to react flexibly to dynamics of the environment and changes in globalization conditions of the specific organization.
Knowledge management, Knowledge management processes, Evaluation of knowledge management processes

MEMBERS

Supervisor:
Assoc Prof Dr Jurgita Raudeliūnienė (CV and publications)
 
Researchers:
Prof Dr Vida Davidavičienė (CV and publications)
Assoc Prof Dr Juozas Merkevičius (CV and publications)
Lecturer Indrė Radvilaitė (publications)
 

MAIN MONOGRAPHS AND PUBLICATIONS

  1. 2015 - Davidavičienė, Vida; Paliulis, Narimantas Kazimieras; Raudeliūnienė, Jurgita; Stankevičienė, Jelena; Iurasov, Aleksei; Dneprovskay Natalia; Alekseeva Tamara; Dik Vladimir; Kameneva Natalia; Kasatkina Svetlana; Kharitonov Sergey; Makarenkova Ekaterina. E-commerce. ECM-Office. ISSN 9783000474323, 315 p.
  2. 2015 - Merkevičius, Juozas; Davidavičienė, Vida; Raudeliūnienė, Jurgita; Buleca Jan. Virtual organization: specifics of creation of personnel management system, E&M Economics and Management 18(4): 200-211.
  3. 2015 - Raudeliūnienė, Jurgita; Meidutė-Kavaliauskienė, Ieva; Vileikis Kęstutis. Evaluation of factors determining the efficiency of knowledge sharing process, Journal of the knowledge economy. New York: Springer. ISSN 1868-7865. 1-16.
  4. 2014 - Raudeliūnienė, Jurgita; Račinskaja, Irena. Žinių įgijimo proceso vertinimas Lietuvos draudimo sektoriuje, Verslas: teorija ir praktika 15(2): 149-159.
  5. 2014 - Raudeliūnienė, Jurgita; Jaskytė, Eglė. Žinių identifikavimo proceso efektyvumą veikiančių veiksnių vertinimas informacinių technologijų sektoriuje, Verslas: teorija ir praktika 15(3): 234-244.
  6. 2014 - Rutkauskas, Aleksandras Vytautas; Raudeliūnienė, Jurgita; Danilevičienė, Irena. Integral knowledge, innovation and technology cluster formation nurturing the universal development sustainability in the context of globalization, Economics & sociology 7(4): 41-58.
  7. 2014 - Raudeliūnienė, Jurgita; Radvilaitė, Indrė. Evaluation of the factors affecting the knowledge appliance process efficiency. Scientific bulletin of National Mining University. Dnipropetrovsk: State Higher Educational Institution "National Mining University". ISSN 2071-2227. 2014, 4(142): 139-146.
  8. 2014 - Raudeliūnienė, Jurgita; Meidutė, Ieva. Analysis of factors motivating human resources in public sector. Procedia - Social and Behavioral Sciences. The 2-dn International Scientific conference „Contemporary Issues in Business, Management and Education 2013". Amsterdam: Elsevier Science Ltd. ISSN 1877-0428. Vol. 110, p. 719-726.
  9. 2013 - Raudeliūnienė, Jurgita; Tunčikienė, Živilė; Petrusevičius Ramūnas. Competency assessment of professional military service in Lithuanian armed forces, Journal of security and sustainability issues 3(1): 61-71.
  10. 2012 - Raudeliūnienė, Jurgita; Meidutė, Ieva; Martinaitis Giedrius. Evaluation system for factors affecting creativity in the lithuanian armed forces, Journal of business economics and management 13(1): 148-166.
  11. 2011 - Chlivickas Eugenijus; Paliulis, Narimantas Kazimieras; Raudeliūnienė, Jurgita. Žmogiškųjų išteklių administravimo funkcijų ir procedūrų efektyvumas viešajame sektoriuje, Viešasis administravimas 3(31): 63-76.
  12. 2011 - Meidutė, Ieva; Raudeliūnienė, Jurgita. Evaluation of logistics centres establishment: external and internal factors, Verslas: teorija ir praktika 12(2): 175-182.
  13. 2010 - Davidavičienė Vida; Raudeliūnienė Jurgita. ICT in Tacit knowledge preservation. The 6th International Scientific Conference Business and Management 2010: selected papers. May 13-14, 2010. Vol. 2. Vilnius : Technika, 2010. ISSN 2029-4441, p. 822-828.
  14. 2007 - Chlivickas Eugenijus; Raudeliūnienė, Jurgita. Žmogiškųjų išteklių potencialo vertinimo sistema viešajame sektoriuje, Viešasis administravimas 4(16): 44-52.

SCIENTIFIC ARTICLES

  1. 2015 - Merkevičius, Juozas; Davidavičienė, Vida; Raudeliūnienė, Jurgita; Buleca Jan. Virtual organization: specifics of creation of personnel management system, E&M Economics and Management 18(4): 200-211.
  2. 2015 - Raudeliūnienė, Jurgita; Meidutė-Kavaliauskienė, Ieva; Vileikis Kęstutis. Evaluation of factors determining the efficiency of knowledge sharing process, Journal of the knowledge economy. New York: Springer. ISSN 1868-7865. 1-16.
  3. 2014 - Raudeliūnienė, Jurgita; Račinskaja, Irena. Žinių įgijimo proceso vertinimas Lietuvos draudimo sektoriuje, Verslas: teorija ir praktika 15(2): 149-159.
  4. 2014 - Raudeliūnienė, Jurgita; Jaskytė, Eglė. Žinių identifikavimo proceso efektyvumą veikiančių veiksnių vertinimas informacinių technologijų sektoriuje, Verslas: teorija ir praktika 15(3): 234-244.
  5. 2014 - Rutkauskas, Aleksandras Vytautas; Raudeliūnienė, Jurgita; Danilevičienė, Irena. Integral knowledge, innovation and technology cluster formation nurturing the universal development sustainability in the context of globalization, Economics & sociology 7(4): 41-58.
  6. 2014 - Raudeliūnienė, Jurgita; Radvilaitė, Indrė. Evaluation of the factors affecting the knowledge appliance process efficiency. Scientific bulletin of National Mining University. Dnipropetrovsk: State Higher Educational Institution "National Mining University". ISSN 2071-2227. 2014, 4(142): 139-146.
  7. 2014 - Raudeliūnienė, Jurgita; Meidutė, Ieva. Analysis of factors motivating human resources in public sector. Procedia - Social and Behavioral Sciences. The 2-dn International Scientific conference „Contemporary Issues in Business, Management and Education 2013". Amsterdam: Elsevier Science Ltd. ISSN 1877-0428. Vol. 110, p. 719-726.
  8. 2013 - Raudeliūnienė, Jurgita; Tunčikienė, Živilė; Petrusevičius Ramūnas. Competency assessment of professional military service in Lithuanian armed forces, Journal of security and sustainability issues 3(1): 61-71.
  9. 2012 - Raudeliūnienė, Jurgita; Meidutė, Ieva; Martinaitis Giedrius. Evaluation system for factors affecting creativity in the lithuanian armed forces, Journal of business economics and management 13(1): 148-166.
  10. 2011 - Chlivickas Eugenijus; Paliulis, Narimantas Kazimieras; Raudeliūnienė, Jurgita. Žmogiškųjų išteklių administravimo funkcijų ir procedūrų efektyvumas viešajame sektoriuje, Viešasis administravimas 3(31): 63-76.
  11. 2011 - Meidutė, Ieva; Raudeliūnienė, Jurgita. Evaluation of logistics centres establishment: external and internal factors, Verslas: teorija ir praktika 12(2): 175-182.
  12. 2010 - Davidavičienė Vida; Raudeliūnienė Jurgita. ICT in Tacit knowledge preservation. The 6th International Scientific Conference Business and Management 2010: selected papers. May 13-14, 2010. Vol. 2. Vilnius : Technika, 2010. ISSN 2029-4441, p. 822-828.
  13. 2007 - Chlivickas Eugenijus; Raudeliūnienė, Jurgita. Žmogiškųjų išteklių potencialo vertinimo sistema viešajame sektoriuje, Viešasis administravimas 4(16): 44-52.

SCIENTIFIC PROJECTS

  1. Nuo 2013-12-01 iki dabar: Tempus IV MATRE (Modernizing Academic Teaching & Research Environment in Business & Economics at Lebanon and Syria), projekto vadovė Vilniaus Gedimino technikos universiteto dalies, Nr. 544001-TEMPUS-1-2013-1-DE-TEMPUS-JPHES, projekto vertė 1.083.609,33 (EUR).
  2. 2014 m. projekto "Vilniaus Gedimino technikos universiteto vidinės studijų kokybės vadybos sistemos diegimas" Nr. VP1-2.1-ŠMM-04-K-02-027, ekspertas.
  3. 2013-2014: Neformaliu būdu įgytų kompetencijų formalizavimo sistemos sukūrimas aukštojo mokslo įstaigose. Nr. VP1-2.1-ŠMM-04-K-03-003, pagal 2012 m. rugsėjo 18 d. jungtinės veiklos (partnerystės) sutartį  Nr. 12/09/18. Ekspertė.
  4. 2011 m.: projekto rengimo grupės narė "Vilniaus Gedimino technikos universiteto vidaus valdymo sąrangos tobulinimas optimizuojant universiteto struktūrą" (Nr. VP1-2.1-ŠMM-04-K-01-012); užsakovas Vilniaus Gedimino technikos universitetas, Verslo vadybos fakultetas.
  5. 2011 m.: projekto rengimo grupės narė „Valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų personalo administravimo tarnybų veiklos tobulinimas“, pateiktas pagal 2007-2013 m. Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos 4 prioriteto “Administracinių gebėjimų stiprinimas ir viešojo administravimo efektyvumo didinimas“ įgyvendinimo priemonę VP1-4.1-VRM-01-V „Valstybės tarnybos sistemos tobulinimas“, užsakovas Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos, projekto vertė 1600000 Lt.
    • Page administrators:
    • Indrė Slavinskienė
    • Indrė Radvilaitė
    • Renata Činčikaitė
    • Agnė Vaiciukevičiūtė
    • Akvilė Tuzikaitė
    • Živilė Sadauskaitė
    • Indrė Mitrulevičiūtė